Kompass

_kundenwünsche

User Stories

_ Das Projektteam ist überlastet und voller Konflikte

Nach Einzelinterviews mit dem Projektteam analysiere ich die Stärken und Schwächen. Ich empfehle ggf. eine neue Organisationsform und Rollen und/oder überarbeite diese gemeinsam im Team.

Ich etabliere einfache Teamrunden mit praktikablen Dashboards und löse einen Konflikt nach dem anderen (Zielkonflikte, Rollenkonflikte, Ressourcenkonflikte, Beurteilungskonflikte, Beziehungskonflikte). Hierfür nutze ich z.B. den von mir entwickelten Konfliktcanvas.

_ dann würde ich mit Ihnen ...
_kontakt

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Anpingen: patrick.fiebeler@pm-tiefe.de

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