Conflict canvas
... Konflikte lösen
"Die meisten Mitarbeiter verlassen ein Unternehmen/Projekt aufgrund von Konflikten. Dann ist es meistens zu spät. Konfliktpräventiion und -lösung ist wesentlicher Erfolgsfaktor in Projekten. Auch mein eigener Umgang als Projektleiter mit Konflikten (selten vorbildlich) hat dazu geführt, dass ich hier tiefer eingestiegen bin. Neben dem ""üblichen"" Training habe ich ein Konfliktcanvas entwickelt, was vor allem bei Beziehungsprojekten in Projekten sehr gut funktioniert. Diesen Konfliktcanvas setze ich auch gerne in meiner Beratungsrolle ein."
- Warum kennen wir die Energie von Konflikten nicht an?
- Warum haben wir Konflikte?
- Warum spricht keiner über Konflikte?
- Wie können wir Konflikte verhindern?
- Wie können wir Konflikte lösen?
- Welche verschiedenen Arten von Konflikten gibt es?